INCENTIVO
Com o objetivo de valorizar e reconhecer as iniciativas que fazem a diferença na saúde pública da capital, a Prefeitura de Belém, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (Sesma), realizou o 1º Fórum de Boas Práticas em Saúde. O evento premiou projetos inovadores desenvolvidos por servidores da rede municipal, promovendo o compartilhamento de experiências bem-sucedidas e incentivando a replicação de estratégias eficazes.
"Vocês estão aqui porque a mudança na saúde de Belém passa pela participação de todos. E sem a colaboração de cada um de vocês, não conseguiremos avançar. O SUS deve ser fortalecido por meio de melhorias que envolvem inovação, criatividade e a contribuição de muitas pessoas. É isso que buscamos: colocar em prática o que é necessário para transformar a saúde da nossa cidade", afirmou o secretário municipal de Saúde, Rômulo Nina, ao abrir o evento.
Durante o discurso, Nina quebrou o protocolo e se aproximou dos servidores para falar diretamente com eles. "Este fórum é de vocês. São aqui que surgem as melhores ideias, e é nossa missão torná-las padrões para todos. Vamos adaptá-las, aprimorá-las e, enquanto isso, continuar a melhorar tudo o que for necessário. Quando precisamos de uma ideia, de uma estratégia ou de criatividade, foram vocês que criaram. Muitas dessas soluções foram implantadas sem o reconhecimento que mereciam. Este é o momento de dar a elas o devido valor".
O evento contou com a participação de cerca de 300 profissionais, que acompanharam mesas de debates sobre temas essenciais, como epidemiologia, vigilância em saúde, atenção primária, ensino, pesquisa e extensão. Ao todo, 16 projetos foram inscritos no fórum, dos quais cinco foram premiados pelas contribuições significativas à gestão e ao atendimento em saúde.
Premiação das melhores iniciativas em Saúde
Entre os destaques, o primeiro lugar geral ficou com o projeto ECOS – Espaço de Convivência do Servidor, idealizado pela psicóloga Silvia Blanco, coordenadora da RT Saúde Mental da Sesma. A iniciativa busca promover o bem-estar dos servidores, oferecendo suporte emocional e criando um ambiente de trabalho mais acolhedor e humanizado. “O ECOS foi pensado para proporcionar um espaço de integração e cuidado, reconhecendo que nossos profissionais também precisam de atenção para continuar oferecendo um serviço de qualidade à população”, ressaltou Silvia.
Outro projeto premiado foi o COAPES – Contrato Organizativo de Ação Pública Ensino-Saúde, coordenado por José Galvão, servidor do Núcleo de Educação Permanente (NEP) da Sesma. O COAPES regula estágios e atividades de pesquisa no SUS, garantindo contrapartidas das instituições de ensino e proporcionando bolsas de estudo para servidores. “Esse reconhecimento é resultado de um esforço coletivo e reforça a importância da formação em serviço para transformar a saúde pública com equidade e qualidade”, afirmou Galvão.
Inovação e valorização dos servidores
O diretor de Gestão e Regulação do Trabalho em Saúde da Sesma, Victor Maués, junto com o Núcleo de Educação Permanente (NEP) da Sesma, idealizadores e organizadores do fórum, ressaltou a importância de incentivar o desenvolvimento contínuo de habilidades e o aprimoramento do conhecimento entre os profissionais da saúde. “A saúde pública precisa de inovação constante e respostas efetivas para os desafios que enfrentamos. E essas soluções surgem de cada servidor que, com dedicação e comprometimento, busca sempre melhorar o atendimento à população”, destacou Maués.
Já a secretária executiva da Sesma e idealizadora do fórum, Bárbara Freire, destacou que o evento representa um marco para o reconhecimento e valorização dos servidores da saúde, além de promover a multiplicação das boas práticas. “Em nossa equipe, há servidores inovadores, lideranças que inspiram e estratégias que realmente trazem resultados. O nosso papel agora é reconhecer essas iniciativas e garantir que elas sejam aplicadas de forma ampla, para fortalecer o SUS e transformar a saúde pública em Belém”, afirmou Freire.
Expectativas para o futuro
O 1º Fórum de Boas Práticas em Saúde segue até o final da tarde desta sexta-feira (4), promovendo discussões e reflexões sobre o aprimoramento da saúde pública municipal. A expectativa é que a iniciativa se torne parte do calendário oficial da Sesma, estimulando continuamente a inovação e a excelência no serviço prestado à população.
