SAÚDE
Começar um novo emprego gera expectativa em um novo colaborador, que espera ser acolhido e ter a disposição todas as informações sobre rotinas de trabalho e segurança para evitar problemas de contaminação, principalmente do novo coronavírus (Covid-19).
Desde que começou a pandemia, o Hospital Metropolitano de Urgência e Emergência (HMUE), em Ananindeua (PA), criou o projeto “Anjo”, ação que tem ajudado aliviar inseguranças iniciais em um novo emprego na unidade.
A ação faz parte dos esforços da Pró-Saúde, responsável pelo gerenciamento do hospital, que busca por metodologias que contemplem a administração do capital intelectual. Ou seja, o projeto identifica, cria, renova e compartilha o conhecimento dentro do hospital com outros profissionais.
"Esse trabalho é importante para que o novo colaborador, em seus primeiros dias, possa se sentir bem e motivado para contribuir com o hospital. Isso favorece o sentimento de humanização e valorização, bem como na retenção de talentos no HMUE”, esclareceu Rose Monteiro, coordenadora de Gestão de Pessoas e do Núcleo de Educação Permanente (NEP).
Entre os meses de abril e julho de 2020, pico da pandemia, foram contratados quase 200 colaboradores para atuarem na unidade, que pertence ao Governo do Estado, entre profissionais da saúde, serviços gerais e administrativo.
Patrick Carvalho, assistente administrativo pessoal, é um dos colaboradores "anjo" que explica o impacto do projeto na rotina de trabalho. “Meu papel é passar todo o meu conhecimento para o profissional que está chegando, fazendo com que ele consiga, por meio de suas habilidades, somar com os trabalhos do Hospital Metropolitano”, explicou.
Sobre a Pró-Saúde
A Pró-Saúde é uma das maiores entidades de gestão de serviços de saúde e administração hospitalar do País. Fundada em 1967, como Associação Monlevade de Serviços Sociais, em João Monlevade (MG), a Pró-Saúde é uma entidade filantrópica sem fins lucrativos. Tem sob sua responsabilidade 2.500 leitos e o trabalho de cerca de 16 mil profissionais, sendo 2,9 mil médicos, além de reunir um dos maiores quadros de administradores hospitalares do Brasil, contribuindo para a humanização do atendimento hospitalar, em especial do Sistema Único de Saúde (SUS).