BELÉM POR ELAS
Um dos pilares da Secretaria Municipal da Mulher (Semu) é promover a autonomia feminina por meio da capacitação profissional. Em mais uma ação nesse sentido, a Prefeitura de Belém, por meio da Semu, realizou nesta quinta-feira, 5, uma oficina de Elaboração de Currículos, com o objetivo de ampliar as oportunidades das mulheres belenenses no mercado de trabalho.
Na sede da Secretaria, a oficina foi comandada pela psicóloga e especialista em orientação de carreira e desenvolvimento de pessoas, Érica Medeiros. A profissional foi convidada pela pasta para proferir palestra sobre como elaborar um currículo corretamente. Segundo Medeiros, um dos principais objetivos do currículo é despertar o interesse do recrutador em convocar a candidata para uma entrevista, onde ela poderá detalhar e valorizar sua trajetória profissional. Para alcançar esse fim, o currículo deve ser conciso, direto e conter objetivos profissionais claros.
“Um currículo direto ajuda nos processos que estão cada vez mais eficazes. Em média, o recrutador tem entre 6 a 10 segundos para avaliar se as informações do currículo estão compatíveis com a vaga”, explica a palestrante. De acordo com ela, as principais informações que um currículo deve conter são: nome, cargo ao qual a pessoa pretende se candidatar e a utilização de palavras-chaves que remetam à profissão almejada. “Com esses itens as chances dessa pessoa ser chamada para a entrevista aumentam muito mais”, afirma a psicóloga.
Currículo bem feito é porta de entrada para oportunidades de trabalho
A especialista ressaltou também quais informações devem ser evitadas na elaboração de um currículo. A candidata deve evitar a inserção de foto (somente se a vaga exigir); informações pessoais (se a pessoa é solteira, casada, se tem ou não filhos), e endereço onde mora. “Esses itens podem ser passíveis de julgamentos pessoais do recrutador. Por exemplo, se a candidata mora longe do local de trabalho, já pode ser um motivo para que ele não a chame para a entrevista. Também não se deve colocar todos os cursos que a pessoa já fez, ou todos os lugares em que já trabalhou. E, sim, somente informações que estejam relacionadas com a vaga pretendida”, orienta.
Participaram do evento 13 mulheres de diferentes idades. A maioria está sem emprego há bastante tempo, como é o caso de Tatiane dos Santos, de 44 anos. “Estou há oito anos desempregada, mesmo tendo cursos técnicos. É muito difícil ficar tanto tempo sem trabalhar. Os recursos são escassos, pois a renda de casa vem somente do meu marido que trabalha”, comenta Tatiane.Após a oficina, a participante se sente mais confiante de que irá mudar de vida. “Estou mais segura em entregar os meus currículos agora. Quero um emprego na área administrativa e vou focar nesse cargo, e não ‘encher’ de informações desnecessárias como fazia antes”, ressalta.
A palestra também foi voltada para mulheres que nunca trabalharam e pretendem ingressar no mercado de trabalho. Nesses casos, Medeiros orienta que a pessoa busque a sua “vivência profissional” para escrever no currículo. “Você pode pensar se já atuou em algum momento na área de limpeza, em cozinha por encomenda, em alguma ação na comunidade onde mora”.
Eliane Monteiro, 21, é uma das participantes que está em busca de seu primeiro emprego. “Procuro emprego desde os 18 anos e nunca consegui. Quero um trabalho com carteira assinada. Eu adorei o curso, porque entendi que escrevia o meu currículo de maneira toda errada. Não tinha a menor noção de como fazer esse documento, agora já sei como escrever um currículo claro e bem feito”, conta feliz, Eliane.
Ações da Prefeitura incentivam a inserção feminina no mercado de trabalho
De acordo com a titular da Semu, Silvane Ferraz, a oficina é muito importante para as mulheres, pois o currículo é a porta de entrada para que elas possam ingressar no mercado de trabalho. “Quantas pessoas já não deixaram de ser entrevistadas e empregadas pela falta da qualidade e qualificação de um currículo? Então, a gente precisa mostrar a importância dessa oficina, que é mais um trabalho que vem transformando a vida das mulheres no município de Belém”, diz a Secretária.
O evento desta quinta-feira foi mais uma ação do projeto “Belém Por Elas”, que reafirma o compromisso da gestão municipal com o fortalecimento das mulheres, promovendo uma série de ações de inclusão e desenvolvimento em vários âmbitos com o objetivo de criar uma sociedade mais justa para todas.
Além de receberem certificados de participação na oficina, as participantes também tiveram a oportunidade de elaborar seus currículos com base nos conhecimentos adquiridos durante a palestra. Esses documentos foram entregues à equipe da Secretaria, que ficará responsável por digitalizá-los, revisar e corrigir possíveis erros, e posteriormente devolvê-los às participantes em sua versão final.
No Brasil, a taxa de desemprego historicamente afeta mais as mulheres do que os homens. Segundo dados da Agência Brasil, no terceiro trimestre de 2024, o índice de desemprego entre as mulheres foi 45,3% superior ao registrado entre os homens. A Prefeitura Municipal de Belém, por meio da Secretaria da Mulher, desenvolve este e outros projetos com o objetivo de reduzir a desigualdade de gênero no mercado de trabalho e promover a autonomia econômica das mulheres.