O estado do Pará possui mais de um milhão e meio de mulheres em condições de exercer uma atividade remunerada e, destas, cerca de 1,4 milhão estão trabalhando. Das mulheres que têm ocupação no mercado de trabalho, 40,98% possuem carteira assinada. Os dados foram divulgados nesta sexta-feira, 21, durante coletiva realizada na Secretaria de Estado de Trabalho, Emprego e Renda (Seter), e são resultado do estudo realizado pelo Observatório do Trabalho do Estado do Pará, em uma parceria do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) e Governo do Estado do Pará, com base em informações oficiais do IBGE (PNAD/2012) e do Ministério do Trabalho.

Nos últimos cinco anos, a força de trabalho feminina cresceu em toda a região Norte. O Pará é o segundo no ranking na geração de postos de trabalho ocupados por mulheres no Norte do país. Das 1.421.142 mulheres com ocupação, 19,56%  estão na área de Comércio e Reparação; 17,81% na Agricultura; 14,47% na área de Educação, Saúde e Serviços Sociais; 14,30%  nos Serviços Domésticos; 9,49% na Indústria; 7,09% na área de Alojamento e Alimentação; 6,58% na Administração Pública; 5,45% em serviços coletivos sociais e pessoais; 1,10% na Comunicação; 0,55% na área de Construção; 3,53% em outras atividades e 0,08% em atividades mal definidas.

Everson Costa, técnico responsável pela área de pesquisa do Dieese, destaca que a construção civil, responsável pela maior geração de emprego em todo o estado, já ocupa a quarta posição quando a análise é feita para vagas ocupadas exclusivamente por mulheres. “Antes nós não víamos mulheres ocupando vagas na área da construção civil, mas essa realidade vem mudando positivamente nos últimos anos. Essa é uma grande oportunidade para as mulheres, que devem investir cada vez mais nessa área”, opinou.

O estudo mostra, ainda, que dos 62.318 postos de trabalho formal gerados na Região Norte em 2013, 41,74% foram ocupados por mão de obra feminina. As mulheres empregadas possuem maior grau de escolaridade se comparadas aos homens contratados no ano passado, 61,47% delas possuem ensino médio completo e 10% nível superior completo. Apesar do saldo positivo no aumento de cargos ocupados por mulheres, Roberto Sena, supervisor técnico do Dieese, informa que a remuneração dos serviços ainda está aquém do ideal. As mulheres ainda possuem salários diferenciados e chegam a receber 40% a menos que os homens.

“Avançou muito na área do trabalho para as mulheres, se compararmos com o cenário que a gente tinha nacionalmente há alguns anos. Mas se olharmos para o que temos hoje, a gente percebe que se precisa evoluir muito no quesito da remuneração. Acho que é uma briga que vale a pena. Foram muitas conquistas até aqui, mas é preciso avançar”, ponderou o supervisor técnico do Dieese, Roberto Sena.

Para o secretário da Seter, Rodivan dos Santos Nogueira, o resultado positivo na geração de emprego e o aumento da participação feminina no mercado de trabalho merecem comemoração. “Isso é reflexo das políticas públicas que o Estado vem desenvolvendo, não apenas na capacitação, mas na qualificação da mão de obra, através dos cursos de capacitação, realizados tanto na capital como no interior. Muito me orgulha ver o crescimento do número de mulheres nesses cursos”.

O titular da Seter disse, ainda, que o fortalecimento da presença feminina no mercado de trabalho pode ser observada dentro da própria secretaria. “Para se ter uma ideia da força produtiva das mulheres, basta a gente observar que aqui na Seter, a grande maioria dos cargos de confiança são ocupados por mulheres. Acredito que no futuro elas devem dominar o mercado de trabalho e estão preparadas para isso”.

Em 2013 mais de seis mil pessoas participaram dos cursos de capacitação oferecidos pela Seter em vários municípios paraenses. Os cursos são ofertados de acordo com a demanda identificada nos municípios e parte deles têm foco no primeiro emprego. Para mais informações basta procurar a Diretoria de Qualificação Profissional, que fica na avenida Assis de Vasconcelos, nº 397. Telefones: 3210-2100/3210-2101.

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